Tình trạng các công ty phát hành tiền thưởng khổng lồ năm ngoái sẽ không còn tồn tại trong năm nay. Mức tăng lương trung bình hàng tháng của người dân Singapore dự kiến sẽ chậm lại và tốc độ tăng trưởng năm nay có thể thấp hơn mức 5,3% của năm ngoái.
Cơ quan tiền tệ Singapore đã công bố báo cáo "Đánh giá kinh tế vĩ mô" nửa năm vào thứ Sáu (26 tháng 4). Báo cáo này chỉ ra rằng trong nửa đầu năm nay, mức lương danh nghĩa trung bình hàng tháng của người dân thấp hơn mức lương danh nghĩa hàng tháng. mức bình thường trước khi xảy ra dịch bệnh. Điều này là do một số ngành Sau khoản tiền thưởng lớn bất thường của năm ngoái, phần tiền lương có thể thay đổi đã bình thường hóa. Tuy nhiên, tăng trưởng kinh tế của đất nước tôi trong năm nay và sự phục hồi dự kiến về việc làm sẽ mang lại một số hỗ trợ cho tăng trưởng tiền lương vào cuối năm nay.
Ngành vận tải hàng không nằm trong số những ngành được trả những khoản tiền thưởng khổng lồ vào năm ngoái. Lấy Singapore Airlines (SIA) làm ví dụ. Singapore Airlines đã công bố vào tháng 5 năm ngoái rằng những nhân viên đủ điều kiện sẽ nhận được 6,65 tháng tiền thưởng và 1,5 tháng tiền thưởng ngoài quy định.
HKMA cho biết mức tăng lương đối với nhân viên thường trú trong các ngành định hướng thị trường trong nước có thể sẽ ổn định do nhu cầu lao động trong các ngành này vẫn chưa được đáp ứng. Để cân bằng cung cầu lao động, các ngành này có thể cần tăng lương và nâng cao hiệu quả lao động.
Mức tăng lương trong các lĩnh vực định hướng xuất khẩu có thể bị hạn chếNgược lại, mức tăng lương trong một số lĩnh vực định hướng xuất khẩu có thể bị hạn chế.
Theo báo cáo, mức tăng lương trung bình hàng tháng của người dân Singapore đã thu hẹp từ 6,2% trong quý 3 năm ngoái xuống còn 2,6% trong quý 4. Nhu cầu theo chu kỳ tương đối yếu, bằng chứng là khoảng cách sản lượng âm nhỏ, đã đè nặng lên tăng trưởng tiền lương trong nửa cuối năm ngoái. Ngoài ra, hiệu ứng cơ bản cao đã kéo mức tăng trưởng tiền lương chung xuống, điều này thể hiện qua việc bình thường hóa tiền thưởng so với năm trước. Tuy nhiên, sự mất cân đối giữa cung và cầu thị trường lao động ở một số ngành sẽ tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng tiền lương nói chung khi người sử dụng lao động phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt để giữ chân và thu hút người lao động có kỹ năng cần thiết.
Cơ quan tiền tệ Hồng Kông đã phân tích triển vọng thị trường lao động trong báo cáo. Nhìn về nửa cuối năm nay, tốc độ tăng trưởng GDP dự kiến của nước tôi sẽ thúc đẩy vừa phải nhu cầu lao động và cung cấp một số hỗ trợ cho tăng trưởng việc làm vào cuối năm nay.
“Với việc các ngân hàng trung ương dự kiến sẽ nới lỏng chính sách tiền tệ, triển vọng tăng trưởng toàn cầu được cải thiện sẽ dẫn đến việc tăng nhẹ số lượng tuyển dụng trong các dịch vụ hiện đại hướng tới bên ngoài, đồng thời ổn định hoạt động du lịch trong nước sẽ hỗ trợ nhu cầu lao động trong các dịch vụ hướng tới người tiêu dùng. ."
So với mức tăng trưởng mạnh bất thường trong hai năm qua, tăng trưởng việc làm năm nay dự kiến sẽ chậm lại và phù hợp hơn với xu hướng trước dịch bệnh, chủ yếu là do lực lượng lao động không cư trú đã quay trở lại đến mức trước dịch bệnh.
过去10年，海指在5月平均跌幅达2.89%。去年和前年的5月，海指分别下滑3.42%和3.71%。然而，今年截至5月17日，海指上扬0.63%。
受访经济师指出，由于新元保持坚挺，以及冠病疫后旅游需求渐渐平稳，旅游相关消费类别的价格涨幅接下来还会进一步放缓或稳定，但不太可能大跌，因为我国经济状况良好，支撑了整体旅游需求。
Đại Chiên ĐỏĐen格芯在新加坡的晶圆生产园地位于兀兰工业区，是我国规模最大的晶圆生产园地。而管理着这片晶圆生产园地的是格芯新加坡区高级副总裁兼总经理陈耀光（60岁）。
星期一（5月13日），OpenAI发布多模态大模型GPT-4o，能同时理解生成文字、语音和图像；隔天，谷歌发布大模型Gemini 1.5 Pro，赋予谷歌搜索推理能力；到了星期三，中国的字节跳动发布“比市场便宜99%”的豆包大模型，主打性价比。
Đại Chiên ĐỏĐen金属（硬商品）：金、银、铜和钯等能源产品（硬商品）：原油、天然气、煤炭和汽油等农产品（软商品）：咖啡、玉米、小麦、大豆和木材等牲畜（软商品）：活牛、牛奶和猪肚等辉立Nova高级市场分析师萨赫德瓦（Priyanka Sachdeva）接受《联合早报》访问时解释，投资大宗商品最直接和传统的方式是通过实物交割，但须要考虑采购、储存和保险等问题。这类交易可能面临价格、贸易、货币风险，以及税收变化等。
Tăng trưởng chung về tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thường trú của đất nước tôi có thể bị hạn chế.Ngoài ra, Cơ quan tiền tệ chỉ ra rằng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thường trú của Singapore (LFPR) đạt 68,6% vào năm ngoái, cao hơn toàn cầu. dẫn đầu như Thụy Sĩ và New Zealand cũng cao hơn 7,7 điểm phần trăm so với mức trung bình 60,9% của OECD.
Tuy nhiên, mức tăng trưởng chung có thể bị hạn chế do dân số tiếp tục già đi và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ và người lớn tuổi tăng chậm hơn. Tốc độ tăng trưởng chậm lại của tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cũng có thể hạn chế sự mở rộng hơn nữa của lực lượng lao động thường trú và do đó đóng góp của lực lượng này vào tăng trưởng kinh tế tiềm năng có thể bị giảm đi.
